会社を継ぐ人がいない理由
事業承継の相談では、
株式の話がよく出ます。
誰が株を持つのか。
評価額はいくらか。
もちろん大切な問題です。
けれど実務では、
もっと難しいことがあります。
それは
人の問題です。
古くからいる社員。
取引先との関係。
会社の空気。
これらは
書類では引き継げません。
だからこそ
事業承継は、
時間をかけて進める必要があります。
会社は数字だけで
できているわけではないからです。
―――
岡崎総合会計事務所
テーマ:事業承継
事業承継の相談では、
株式の話がよく出ます。
誰が株を持つのか。
評価額はいくらか。
もちろん大切な問題です。
けれど実務では、
もっと難しいことがあります。
それは
人の問題です。
古くからいる社員。
取引先との関係。
会社の空気。
これらは
書類では引き継げません。
だからこそ
事業承継は、
時間をかけて進める必要があります。
会社は数字だけで
できているわけではないからです。
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