上達に必要なことをマネジメントで導く

今回はレッスンで行っているマネジメントについてお伝えします。

上達に必要なこと＝マネジメント

なぜ、ボイストレーニングレッスンに「マネジメント」が必要か？
当たり前のことですが、生徒は「上達」と言う「目的」を持ってレッスンに来ています。
人間の肉体は実に神秘霊妙に出来ていて、的確なトレーニングを充分に行えば、必ず上達出来ます。
ですから「上達できない」理由は2つしかありません。
①トレーニングが的確でない
②トレーニング（練習）が充分でない
逆を言えば、
①上達に必要な的確なトレーニング
②日常的に取り組める方法
が理解出来れば、上達の鍵は「本人がやるか・やらないか」だけです。

レッスンで行っているマネジメント

レッスンでは、トレーニングをしながら
　①どんな意味を持つのか
　②なぜやると良いのか
　③やるとどうなるのか
「目的（上達）を叶えるために何がどう必要か？」を説明します。

マネジメントとは目的を定める（達成に何が必要か？導く）ことなのです。
人は大体のことを好き嫌いで判断しますが「好きだからやる」を上回る「やる気」の源は必要性（危機感）です。
生徒が最初から音楽・歌うことが大好きで、ほっといてもやる気が持続すると言うケースはごく稀です。
生徒一人一人にレッスンの中で、マネジメントを行い「自らが上達の為に何をどうすれば良いか？」を明確にしていきます。

明確にする要素は、ビジネス用語の5W2Hに集約されています。
・When（いつ）
・Where（どこで）
・Who（誰が）
・What（何を）
・Why（なぜ）
・How（どのように）
・How Much（どのくらい）

5W2Hの項目を
　・カウンセリング（寄り添う・状況＆状態の確認）
　・メンタリング（要因を共に考える）
　・ティーチング（改善案を提示する）
　・トレーニング（具体策をやってみる）
　・インストラクション（訓練の指導）
の順番でコーチング（視点・選択肢を増やす）しながら、その方に合ったトレーニングを探していきます。

合うトレーニングが分かれば、やっていけば確実に上達します。
マネジメントで「自らが上達の為に何をどうすれば良いか？」を知ることは本当に大切なことです。

次回は、マネジメントで的確なトレーニングを導き出す為に「何をみているか？」をお伝えします。