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定年後再雇用その3〜「再雇用は最高よ!」のために〜

山口真彦

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テーマ:労働法

定年後再雇用〜「再雇用は最高よ!」のために〜その2

本日は定年後の再雇用に関するトラブルについてお話しします。特に、65歳定年後の再雇用に関する問題について焦点を当てます。

前回は60歳で定年を迎えた従業員の再雇用について、原則として希望者全員を再雇用する義務があるというお話をしました。

今回は、65歳で定年を迎えた方をさらに再雇用する場合についてお話しします。

詳しくは弊社ホームページ、「定年後再雇用その3〜「再雇用は最高よ!」のために〜」をご覧ください。

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山口真彦
専門家

山口真彦(リスクマネジメントコンサルタント)

ウィンベル合同会社

「弁護士×交渉学×経営」の視点で就業規則を見直し、ハラスメントやコンプライアンス対策を実施。また、全国一売り上げた予備校講師の経験を生かした研修で組織に浸透させ、リスクマネジメントに貢献します。

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