コラム
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63％が“見極めに自信なし”──採用面接が抱える落とし穴とは
採用の現場では、「面接で人材を見極められない」という悩みをよく耳にします。実際に私たちが 人事・採用担当者・経営者100名を対象に実施したWEBアンケート でも、 63％が「面接で人材の本質を見極める自...
2025-11-13 Information
モンスター社員に関する実態調査｜経営者・管理職100名の声から見えた課題とは
当社が、人事・管理職経験者および中小企業経営者100名を対象に行った「 モンスター社員に関する実態調査 」では、 75％の管理職・経営者が職場でモンスター社員と呼べる人材に遭遇した経験があることがわか...
2025-11-06 Information
多くの企業が「問題社員」で悩んでいます
当社が実施した人事・管理職・経営者100名に対する調査によると、 92％が「問題社員への対応に悩んだことがある」と回答しました。 多くの企業がこの課題に直面していることがわかります。現行の労...
2025-10-30 Information
【参加者満足度100%】科学的採用術セミナーを東京でも開催いたします！
経営者にとって永遠の課題ともいえる「 労働トラブル 」。実は、その多くが“採用の段階”で防げることをご存じでしょうか？今回、福岡・大阪で開催し、 参加者全員 が「 とても参考になった/参考に...
2025-10-01 Information
プレスリリースが配信のお知らせ
2025年7月29日、PR TIMESにて、当事務所主催のセミナーに関するプレスリリース『問題社員を辞めさせたい時はどうする？採用経験者92％が経験！科学的採用術の福岡セミナー開催が決定』が掲載されました。プレス...
2025-07-29 Information
労働トラブルを防ぐ鍵は「採用」にある-科学的根拠×実践的手法で「問題社員」を見抜く-
労働トラブルを未然に防ぎたい。 そう考える経営者の方に、まずお伝えしたいことがあります。それは、「 採用が最大の予防策である 」ということです。私は、労働事件を数多く取り扱い、さまざまな問題...
2025-07-09 Information
経営者のための労働法講座#17 採用
弁護士の山口真彦です。本日も経営者のための労働法講座を始めていきたいと思います。前回コラム「経営者の心構え」でもご紹介しましたが、 労働トラブルの発生を限りなくゼロにできる予防策 があります。...
2025-05-29 労働法
経営者のための労働法講座#16 経営者の心構え
弁護士の山口真彦です。本日も経営者のための労働法講座を始めていきたいと思います。今回のテーマは「 人事労務における経営者としての心構え 」です。いきなりですが、このテーマに対する答えをお伝え...
2025-05-15 労働法
労働法#15 ハラスメント対策その1〜結局何すりゃいいの？〜
弁護士の山口真彦です。本日も経営者のための労働法講座を始めていきたいと思います。本日から数回に分けて 「ハラスメント対策」 についてお話ししていきたいと思います。近年、ハラスメントの前に色...
2024-11-19 労働法
従業員のミスと損害賠償請求その2〜従業員の責任は会社の責任？〜
こんにちは、弁護士の山口真彦です。本日も「従業員のミスと損害賠償請求」というテーマでお話ししたいと思います。前回のコラムでは、従業員のミスで会社に損害が発生した場合、会社が全責任を従業員に負わ...
2024-08-23 労働法
従業員のミスと損害賠償請求その1〜従業員の責任は会社の責任？〜
こんにちは、弁護士の山口真彦です。本日も「経営者のための労働法講座」を進めて参りますが、今回よりテーマが変わります。本日から数回に分けて、 会社から従業員への損害賠償請求 についてご紹介したい...
2024-08-02 労働法
定年後再雇用その6〜「再雇用は最高よ！」のために〜
弁護士の山口真彦です。本日は、これまで連続でお届けしてきた定年後再雇用シリーズの最後のテーマになります。「定年後再雇用の更新と雇い止め」についてご紹介したいと思います。詳しくは弊社ホームペ...
2024-07-29 労働法
定年後再雇用その5〜「再雇用は最高よ！」のために〜
弁護士の山口真彦です。本日も定年後の再雇用に関するトラブルについてお話しします。今回のテーマは、定年後の再雇用において定年前と仕事内容が変わらないにもかかわらず、賃金などの条件が切り下げられ...
2024-07-22 労働法
プロのインタビューを読む
人事労務におけるリスクマネジメントのプロ