経理担当者が「退職したい」と言った瞬間、会社はどう動く？

皆さん、こんにちは。
株式会社飛躍のミカタの武村です。いつもお読みいただきありがとうございます。

ある日、突然。
「社長、実は…退職したいんです」

経理担当者からそんなひと言を聞かされたら——どうしますか？

多くの中小企業の経営者は、思わずあたふたしてしまうでしょう。
「せめて引き継ぎしてからにして！」
そうお願いするのが精一杯、というケースが少なくありません。

でも、ふと立ち止まって考えてみてください。
その“引き継ぐ相手”、本当にいますか？

経理が“ひとり依存”になっていませんか？

多くの中小企業では、経理担当者はひとりきり。
請求書の管理から支払い、給与計算、決算準備まで——
「その人しかわからない」状態が当たり前になっていませんか？
この“属人化”こそが、経営リスクの大きな落とし穴です。

クラウド化・IT化の第一歩は「仕組みづくり」から

「クラウド化したいけど、何から始めればいいの？」
「相談できる相手がいない…」
そんな声を、私たちは数え切れないほど聞いてきました。

私たち 飛躍のミカタ が提案しているのは、
単なるシステム導入ではありません。
経理や財務の“仕組み”そのものを改善する——
財務DX のご提案です。

3年後には「当たり前」になる時代が来る

いま、経理のデジタル化は確実に進んでいます。
あと5年…いえ、3年後には、
私たちが提案しているような財務DXが“スタンダード”になるでしょう。

だからこそ、いま動くことが重要です。
スタンダードを“待つ”のではなく、“先取り”しませんか？

経理の不安をなくし、
会社の「お金の見える化」を進めたい経営者の皆さん。
ぜひ一度、私たち 飛躍のミカタ にご相談ください。
あなたの会社に最適な“仕組み”をご一緒に整えます。

ぜひご相談ください