働き方改革関連法・民法改正等をふまえた実務対応

2019年10月25日公開 / 2019年10月29日更新

テーマ：働き方改革

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：働き方改革、退職　手続き

11月20日（水）にグランドサンピア八戸で
青森県社会保険協会様開催のセミナーで講師をさせていただきます。

本セミナーのテーマは、

「働き方改革関連法・民法改正等をふまえた実務対応」
～「今」、経営者・労務担当者がすべきことを明確にするセミナー～

です。

内容は、

・有給休暇管理簿作成時の留意点
・有給休暇の基準日統一の具体的方法は
・働き方改革関連法違反時の罰則の考え方について
・賃金等の請求期間が2年→5年へ　未払い残業代請求と実務の対応
・パワハラ対策の義務化と概要
・退職時に有給休暇をまとめて取得する社員への対応は
・権利意識の高い社員が増加する時代に会社が認識すべきこと

などです。

研修会の詳細はこちらをご覧ください。
https://mbp-japan.com/aomori/yoshiki-office/seminar/5003183/