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  1. 働き方改革で経営者・実務担当者が具体的にすべき対応とは
髙松佳樹

企業法務と遺産整理手続のワンストップサービスを提供するプロ

髙松佳樹(たかまつよしき) / 司法書士

人事・法務コンサルティング 髙松事務所

コラム

働き方改革で経営者・実務担当者が具体的にすべき対応とは

2019年10月15日 公開 / 2019年11月20日更新

テーマ:セミナー

コラムカテゴリ:ビジネス

コラムキーワード: 働き方改革

「働き方改革って、結局のところ、いつ、何を、どうすればよいの?」

という声を多くの事業所様から受けます。
本セミナーでは、企業が「今」やるべきことを、明確にし、どう対応すればよいのかを解説します。

・有給休暇管理簿作成時の留意点
・働き方改革に伴い、必ず就業規則を変更しなければならないか?
・残業規制の適用に伴い、具体的に何をすればよいか?

など。

詳細はこちらへ
https://mbp-japan.com/aomori/yoshiki-office/seminar/5003108/

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髙松佳樹

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髙松佳樹(人事・法務コンサルティング 髙松事務所)

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