「人って、変われるんですか」

おかげさまでこの夏は、塾の仕事が大いそがしです。
本当にありがたいことで、感謝の気持ちでいっぱいです。

夏期講習に向けた準備と、大学受験の総合型・学校推薦などの各種選抜の
指導などが立て続けに入り、なかなか自分の思いをアウトプットする
時間がとれずにいました。今日は粗削りながら書き連ねてみたいと思います。


私が大学院を出て、学習塾に就職して数年が経ったころ、
ある先生から言われた言葉。

「人って、変われるんですか」



当時の私は、その方にこのような言葉を返した記憶があります。

とはいえ、人は「変わりたい」と常に思えるほどに強い存在ではないと思います。
「変わりたくないな」と思い、たまには腰を掛けたくなるときは私にもあります。



しかし、人間には「ここが勝負どき」という場面は当然訪れることがあり、そのときには「精神力」と「体力」が必要です。「変わりたい」という思いで全力投入している自分を必ず誰かが見てくれていて、空回りした自分には「冷たい風」をかけてクールダウンを促してくれるものです。こういった存在がとても大切なのですが、そのためには、日ごろから「自分を気にかけてくれている方との関係性」を構築しておく必要があります。

自分にとっての「YESパーソン」ばかりを周りに固めていても、いざというときには何も見てくれていません。何もアドバイスは出てきません。むしろ、激励も含めた適切なアドバイスをかけてくれるのは、むしろ厳しい目で評価してくれている人に多い気がします。

だからこそ、人と人の間には、心理的かつ物理的に「適切な距離感」を保つ必要があって、それは私の業界である教育業界においても、とても大切なことだと思っています。互いがよりよく変わっていくためには、相手との「適切な距離感」が必要で、なれ合いでもなければ無駄な敵対心を起こす相手ではない「理性をもって、等距離で語れる相手」がいると心強く感じます。そういった素晴らしい人たちとの双方向コミュニケーションの重要性が、いまの教育において、もっと重要視されてもいいのかなと思います。