コラム
ITメディアon-lineへ寄稿「この会社、もうダメだ」……社員のやる気をなくす職場の決定的な特徴
2023年3月30日
ITメディア エグゼクティブへ著書「社員がやる気をなくす瞬間 ~間違いだらけの職場づくり」の出版にともない「この会社、もうダメだ」……社員のやる気をなくす職場の決定的な特徴を寄稿致しました。
//////////////////////////
給与の問題、ハラスメントなど、思い当たる明確な理由もなく、社員がやる気をなくしたり、退社をしたり。「え? なんで?」と思うようなとき、社員同士の関係性、職場の雰囲気、風土が原因の場合があります。では、どうすればよいのか。職場風土改善の専門家として、が上梓した「社員がやる気をなくす瞬間 ~間違いだらけの職場づくり」を一部引用しながら、その理由と解決策をお伝えしています。
//////////////////////////
寄稿したコラムは
・社員のやる気は職場風土で削られる
・人のやる気を決める2つのポイント
・報酬だけで、やる気をあげようとすると陥りやすい危機
・継続的にやる気をあげるために必要なこと
・職場風土を変える社員同士の関係性
・社員との関係性を深める5つのポイント
の4つより構成しいます。
ITメディア エグゼクティブ
「この会社、もうダメだ」……社員のやる気をなくす職場の決定的
◆中村英泰は日本でTOP3のキャリアコーチです。
企業研修をはじめ戦略的転職、パーソナルブランディング、3rdプレイスへの越境、コミュニティデザインなどに関してはご連絡下さい。
・fb:https://www.facebook.com/hideyasu.nakamura
・Twitter:https://twitter.com/shokuba_fuudo
関連するコラム
- 転職・キャリアに役立つ情報サイトHRtableにて、監修・コメントしました。 2023-02-01
- 就職サイトの口コミと転職情報の「就職鉄板ガイド」へ監修記事を投稿 2023-02-07
- 人事マネジメント3月号にコラムを寄稿 2023-03-30
- 「#就職しよう」へ寄稿致しました! 2021-09-14
- 東洋経済on-lineへ寄稿「辞めてほしくない部下が「退社を決断する瞬間」 2023-02-13
カテゴリから記事を探す
中村英泰プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。