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榊原宏昌
経営コンサルタント
榊原宏昌(経営コンサルタント)
天晴れ介護サービス総合教育研究所
無観客五輪が、既に議論されているのですね・・・https://bit.ly/2TysaoH
こういう法人さんに行くと、元気が出ます!メールの返信より。お世話になります。天晴れ介護サービス総合教育研究所の榊原です。早速のご連絡ありがとうございました。また、昨日は1日ありがとうございまし...
「7つの習慣」より。僕はこの「内面化」という言葉がとても好きです。実りのある人生には、それを支える基本的な原則があり、それらの原則を体得し、自分自身の人格に取り入れ内面化させて初めて、真の成功...
人間は個人としては弱く限界があるので、一人では自分の目標を達成することができない。人は弱さ、欠点、限界のために、いつも他人と結びついているのである。byアドラー
対人関係の中に入っていけば摩擦は避けられない。ただし、人生の喜びや幸せは対人関係の中からしか得られない。byアドラー
今さらながら、アドラーすごいなあ、と勉強中です!あらゆる対人関係のトラブルは、他人の課題に土足で踏み込むこと。踏み込まれることから起こる。byアドラー
我々の文化において弱さは非常に強くて権力がある(例:赤ちゃん)byアドラー
うまくいきそうだなあ、ということも何となく分かりますが、失敗しそうだなあ、ということも何となく・・・うまくいく事例にも共通項があり、失敗する事例にも共通項があるのだと思います。それらの条件を...
お客さんの気持ちも分かりますが、、、定員さんも同じ人だということですね。
危機管理について3つの行動原理米国では、危機管理のトップに立つ者の行動原理として・疑わしいときには行動せよ・最悪事態を想定して行動せよ・空振りは許されるが見逃しは許されないという三つの原理が...
保育士さんが連絡帳に書く時の、ネガ→ポジ変換の例だそうです。なかなか面白いです!・飽きっぽい→切り替えが早い・いい加減→おおらか・内気→でしゃばらない、優しい・落ち着きがない→行動的、好奇心旺盛...
何だか愚痴っぽい投稿が続いてすみません・・・。研修では、「自分のことだ」「自分のここを直さないと」と思ってもらう、気付いてもらうことが難しいんだなあ・・・と改めて思いました。「できているつも...
情報共有、報連相って、難しいなあ・・・と思います。上司、部下で、情報共有や報連相を密に行うと言いますが、何が大事な情報か、何を落としてはいけないか、について、上司と部下で認識が異なると、結果と...
年末(約2か月前)に頂いたお仕事。3月2日(火)・・・!?週明け2日(月)の仕事の準備をしておりました。資料を今日中に印刷して・・・と。その時、ふと気が付きました。先方からのメールには3月2日(...
今さらですが、小中高の休校について。我が家はどう対応するか・・・。我が家はご存知の方もいらっしゃると思いますが、4人の子どもがいて、全員男子で、小6・小4・小1・年少、という構成です。年少の子...
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