建具・家具の多種多様な困りごとを解決（2/3）

伝統技術を次代へ引き継ぐために

　同社は社員4名のうち、3名が若手職人。服部さんは、建具の伝統技術を次代へ引き継ぐため、若手の育成にも力を注いでいます。

　「昔の建具職人さんの技には、目を見張るものがあります。今は簡単な建具への要望が多いのですが、昔の手の込んだ建具を求められる方もいらっしゃいます。その思いに応えるためには高度な技術が必要ですので、若手にも作り方をしっかり教えておかなければなりません。建具づくりは、カンナやノミなどの道具を正しく使えることが基本。当社では、刃物の研ぎ方から始め、常に技を磨ける環境づくりを行っています。」

　その環境づくりのひとつが、さまざまなイベントや催事で展示・販売するための、天然無垢材を使った小物づくりです。

　「催事では、若手が自分で考えて作ったモノを展示・販売することができます。販売することで、自分の作ったモノがどの程度受け入れられるのか直接知ることができるわけです。言われたものを作るだけの職人で終わらないよう、モチベーションを高めるためにも、こうした機会を設けていますね。とはいえ、最初はみんな素人。やる気さえあれば大丈夫です」。

　今後は女性の採用にも力を入れ、職人としてだけでなく、次代を担う経営者の育成を目指します。

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