徳島県の給与相場

採用難への対策、既存社員の離職防止策として、給与水準の引き上げを考える企業も多いかと思います。
今回は、徳島の給与水準がどのくらいか、様々な切り口から取り上げたいと思います。

まず、公的な統計としては、毎月勤労統計調査をもとに、徳島労働局や徳島県から公表されています。

■徳島労働局
「徳島の賃金統計」（令和5年4月）
　令和3年の事業所規模別定期給与
　（賞与等を含まない「きまって支給する給与」）
　・30人以上　280,273円（全国8位）
　・5人以上　 251,701円（全国13位）
　・1～4人　　195,574円

■徳島県
「毎月勤労統計調査（地方調査）」
　令和5年8月の事業所規模別定期給与
　（賞与等を含まない「きまって支給する給与」）
　・30人以上　282,851円
　・5人以上　 244,038円


それぞれ、産業別や男女別、年齢別のデータも掲載されています。
個人的には、全国でも上位に入る水準だというのが意外でしたが、前年の令和2年の20位台から急上昇しています。
時期的にコロナが何らかの影響を与えているのかもしれません。


それから、民間の求人情報からの統計として、カカクコムが運営する求人検索エンジン「求人ボックス」で、地域別の給料ナビが掲載されていて、分かりやすくまとめられていたので、ご紹介させて頂きます。

■求人ボックス（給料ナビ）
「徳島県の仕事の年収・時給・給料（求人統計データ）」
　2023年10月31日更新
　・平均年収 349万円（正社員）
　・平均時給 949円（パート・アルバイト）
　・平均時給 1,124円（派遣社員）

この他にも、市町村別や年代別のデータに、企業別平均年収ランキングなども掲載されています。
なお、この給与水準のデータ分布をみると、平均値やそれを下回るゾーンの求人が多くなっていました。件数は少なくても、高い給与の求人が平均値を引き上げているものと考えられます。


今回のコラムでは、全体的な水準をご紹介させて頂きましたが、業種（産業）や職種毎の水準を知って頂く必要があると思います。
今回取り上げた各リンク先など詳しくご覧頂ければと思います。