コラム
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当法人の年末年始休暇のご案内
平素は当法人に対しまして格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。当法人の年末年始休暇を下記のとおりとさせていただきますので、ご不便をお掛け致しますがよろしくお願い申し上げます。令和3年12月3...
2021-12-29 ビジネス
【2022年1月分 お仕事カレンダー】更新しました。
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【2022年1月分 お仕事カレンダー】更新しました。本格的な冬の到来で、かぜやインフルエンザなどが流行する時期になっ...
2021-12-28 お仕事カレンダー
【12/24 人事労務ニュース】更新しました。法令で定められている職場環境整備の基準が12月1日より変わりました
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【12/24 人事労務ニュース】更新しました。法令で定められている職場環境整備の基準が12月1日より変わりました労務管...
2021-12-24 人事労務ニュース
【12/20 おすすめリーフレット集】更新しました。令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【12/20 おすすめリーフレット集】更新しました。令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます...
2021-12-20 おすすめリーフレット集
【12/17 人事労務ニュース】更新しました。完全週休2日制が適用されている労働者割合は6割
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【12/17 人事労務ニュース】更新しました。完全週休2日制が適用されている労働者割合は6割就職活動における企業選び...
2021-12-17 人事労務ニュース
【12/16 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。労災で休業補償給付を受ける際の最初の3日間の取扱い
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【12/16 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。労災で休業補償給付を受ける際の最初の3日間の取扱い...
2021-12-16 会話形式で楽しく学ぶ労務管理の基礎講座
【12/14 人事労務ニュース】更新しました。押さえておきたい傷病手当金の支給期間通算の実務ポイント
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【12/14 人事労務ニュース】更新しました。押さえておきたい傷病手当金の支給期間通算の実務ポイント私傷病により働...
2021-12-14 人事労務ニュース
【12/7 顧問先様専用ページ】更新しました。
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【12/7 顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、顧問先事業所様だ...
2021-12-07 顧問先様専用ページ
【12/6 人事労務ニュース】更新しました。65歳以上の複数就業者が対象となる雇用保険マルチジョブホルダー制度
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【12/6 人事労務ニュース】更新しました。65歳以上の複数就業者が対象となる雇用保険マルチジョブホルダー制度雇用保...
2021-12-06 人事労務ニュース
【2021年12月分 お仕事カレンダー】更新しました。
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【2021年12月分 お仕事カレンダー】更新しました。12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与...
2021-11-30 お仕事カレンダー
【11/26 旬の特集】更新しました。2022年よりさらに意識を高める必要がある企業のハラスメント対策
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【11/26 旬の特集】更新しました。2022年よりさらに意識を高める必要がある企業のハラスメント対策ハラスメントは多...
2021-11-26 旬の特集
【11/25 人事労務ニュース】更新しました。高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が入社3年以内で離職
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【11/25 人事労務ニュース】更新しました。高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が入社3年以内で離職新型コロナウイル...
2021-11-25 人事労務ニュース
【11/22 おすすめリーフレット集】更新しました。労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます！
皆様こんにちは。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。【11/22 おすすめリーフレット集】更新しました。労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企...
2021-11-22 おすすめリーフレット集
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