【12/6 人事労務ニュース】更新しました。時間外労働削減に向けた取組みを行う際に中小企業が活用したい助成金

松山延寿

2019年12月6日

2021年3月3日

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士松山延寿（まつやまのぶひさ）です。

【12/6 人事労務ニュース】更新しました。

時間外労働削減に向けた取組みを行う際に中小企業が活用したい助成金

2020年4月より、中小企業についても時間外労働の上限規制が適用されることから、36協定の見直しを進めている企業も多くあるかと思います。
特に、月45時間を超える時間外労働が生じ、特別条項の適用が常態化している企業では、業務自体の見直しが欠かせません。
国は、このような中小企業を支援するために時間外労働等改善助成金を設けています。
この助成金はいくつかのコースに分かれていますが、今回の人事労務ニュースでは長時間労働の見直しのため、労働時間の縮減に取組む企業に対して支援が行われる「時間外労働上限設定コース」を紹介します。

文末の参考リンク：
厚生労働省「時間外労働等改善助成金（時間外労働上限設定コース）」もご覧ください。

続きはwebで…

【社会保険労務士法人幸和会松山労務管理公式ウェブサイト人事労務ニュース】
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※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業（前身松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧社会保険労務士法人松山労務管理（滋賀県第1号法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人幸和会松山労務管理）
創業45年目社労士法人設立16期目

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社会保険労務士法人幸和会松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK
https://www.sr-mrk.com/

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松山延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）
（滋賀県社会保険労務士会副会長）

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（社会保険労務士法人登録番号2504001号）
（社会保険労務士登録番号25010010号）

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