【6/6 人事労務ニュース】更新しました。年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。

【6/6 人事労務ニュース】更新しました。

年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例

4月に働き方改革関連法が施行されたことにより、年5日の年次有給休暇（以下、「年休」という）の取得が企業に義務づけられました。
これにより企業はこの義務を確実に履行するための年休取得の環境整備が求められるようになりました。
今回の人事労務ニュースでは、これに関連し、年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例について解説します。

続きはwebで…

【社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理 公式ウェブサイト 人事労務ニュース】
https://www.sr-mrk.com/news_contents_5726.html

文末の参考リンク：
厚生労働省「年次有給休暇の時季指定義務」
厚生労働省「年5日の年次有給休暇の確実な取得　わかりやすい解説」
もご覧ください。

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（全国社会保険労務士会連合会SRP認証制度 認証番号第00099号（滋賀県第1号取得） 平成20年7月1日～平成30年3月31日）
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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県初法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（旧 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
平成29年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理）
創業45年目 法人設立15期目

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社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MTRK
https://www.sr-mrk.com/

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特定社会保険労務士
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社員会長（Founder・Partner）
社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 幸（Miyuki MATSUYAMA）

アソシエイト（Associate）
社会保険労務士
池之内 孝介（Kousuke IKENOUCHI）

社会保険労務士
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スタッフ一同

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