【6/4 人事労務ニュース】更新しました。2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免除制度とは

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。

【6/4 人事労務ニュース】更新しました。

2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免除制度とは

厚生年金保険の被保険者は、産前産後休業期間および育児休業期間について社会保険料が免除される制度があります。
今回、国民年金第1号被保険者に関しても、産前産後期間について国民年金保険料が免除される制度（以下本文、「産前産後免除制度」という）が2019年4月1日に開始となりました。
そこで今回の人事労務ニュースでは、この内容を解説します。

続きはwebで…

【社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理 公式ウェブサイト 人事労務ニュース】
https://www.sr-mrk.com/news_contents_5707.html

文末の参考リンク：
日本年金機構「国民年金保険料の産前産後期間の免除制度」
厚生労働省「産前産後期間の国民年金保険料が免除となります！」
もご覧ください。

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社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理 公式ウェブサイト
https://www.sr-mrk.com/
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（全国社会保険労務士会連合会SRP認証制度 認証番号第00099号（滋賀県第1号取得） 平成20年7月1日～平成30年3月31日）
（全国社会保険労務士会連合会SRPⅡ認証制度 認証番号第1600642号 平成29年1月1日～）

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これによりPCサイトと同じURLでご覧いただけます。
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※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県初法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（旧 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
平成29年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理）
創業45年目 法人設立15期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MTRK
https://www.sr-mrk.com/

代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）
（滋賀県社会保険労務士会 副会長）

社員副所長（Vice manager・Partner）
特定社会保険労務士
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社員会長（Founder・Partner）
社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 幸（Miyuki MATSUYAMA）

アソシエイト（Associate）
社会保険労務士
池之内 孝介（Kousuke IKENOUCHI）

社会保険労務士
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スタッフ一同

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社会保険労務士個人情報保護事務所
（全国社会保険労務士会連合会SRP認証制度 認証番号第00099号（滋賀県第1号取得） 平成20年7月1日～平成30年3月31日）
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