【10/12 人事労務ニュース】更新しました。

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿です。

【10/12 人事労務ニュース】更新しました。

従業員数が50人以上の事業場は、衛生管理者の選任と衛生委員会の設置が必要です

近年の労働基準行政においては過重労働対策に重きが置かれており、企業の従業員に対する安全配慮義務が強く求められています。
具体的には、健康診断の実施と安全衛生管理体制の構築などが求められ、事業場に対する労働基準監督署の調査では、衛生管理者の選任や衛生委員会の設置に関する事項が多く指摘されています。
そこで、今回の人事労務ニュースは、労働安全衛生法で求められている衛生管理者の選任と衛生委員会の設置をとり上げました。

続きはwebで…
【社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理 公式ウェブサイト 人事労務ニュース】
http://www.sr-mrk.com/news_contents_4363.html

文末の参考リンク：
東京労働局「共通3「総括安全衛生管理者」「安全管理者」「衛生管理者」「産業医」のあらまし」も併せてご覧ください。

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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県初法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（旧 社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
平成29年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理）
創業43年目 法人設立14期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山・津田労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MＴRK

代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）

滋賀県社会保険労務士会副会長
（社会保険労務士法人 登録番号第2504001号）
（社会保険労務士 登録番号第25010010号）

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