【人事労務最新情報 2017年2月20日号】更新しました。

━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　 2017年2月20日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
代表社員所長の松山延寿です。

今国会で今春以降の雇用保険法の改正が行われる見込みです。また情報が確定しましたら、本ブログ等でお知らせいたします。

※リンク先が反映されない場合があります。その場合は数分待ってからページを最新の情報に更新するか、検索エンジンでそのページを探してください。
┏━━━━━━━━┓
　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.人事労務ニュース：長時間労働が疑われる事業場の66.2％で法令違反
2.人事労務ニュース：1月より実施されている小売業、社会福祉施設等に対する労働災害防止推進運動
3.人事労務ニュース：労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年間で最低水準に
4.旬の特集：対応が迫られる有期契約労働者の無期転換ルール
5.おすすめリーフ：介護休業給付の内容及び支給申請手続について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓長時間労働が疑われる事業場の66.2％で法令違反
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
昨年末に、厚生労働省より「『過労死等ゼロ』緊急対策」が出され、その中で、違法な長時間労働を許さない取組みの強化が盛り込まれています。これに関連して、厚生労働省から長時間労働が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3851.html
┏━┓
┃2.┗┓1月より実施されている小売業、社会福祉施設等に対する
┃　　┗┓労働災害防止推進運動
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
小売業、社会福祉施設、飲食店において、転倒や腰痛などの労働災害が増加していることを受け、この1月より「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」が実施されています。そこで・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3842.html
┏━┓
┃3.┗┓労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は
┃　　┗┓過去10年間で最低水準に
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
昨年末に、厚生労働省より「監督指導による賃金不払残業の是正結果」が公表されました。これは、平成27年4月から平成28年3月までの間に労働基準監督署等による定期監督および・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3822.html
┏━┓
┃4.┗┓旬の特集：対応が迫られる有期契約労働者の無期転換ルール
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、有期契約労働者の無期転換ルールについてとり上げています。企業として、どのような対応が必要なのか、ステップを4つにまとめて解説しています。早めに対応を進めましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-mrk.com/season_contents_3846.html
┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：介護休業給付の内容及び支給申請手続について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「介護休業給付の内容及び支給申請手続について」です。1月より改正育児・介護休業法が施行され、介護休業について93日を3回に分割して取得することができるようになりました。雇用保険の給付についてもこれに併せる形に変更となっています。今後、介護休業を取得する従業員も増えてくる可能性があることから、内容に目を通しておきましょう。
↓「介護休業給付の内容及び支給申請手続について」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-mrk.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
先日、厚生労働省より労働時間の適正な把握に向けた新ガイドライン「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」が公開されました。企業には、この新ガイドラインをふまえた労働時間の把握が必要になります。この内容については、今後、本ブログ等でとり上げる予定です。
====================================================================
発行元：社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
〒520-0804　滋賀県大津市本宮2丁目20-10
TEL 077-525-6457
発行人：代表社員所長　松山 延寿　info@sr-mrk.com
ホームページ ：http://www.sr-mrk.com/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をコメントにてお送りください。
※リンク先は、すべて社労士法人幸和会の公式ホームページとなっております。
※当該最新情報は月2回、原則として1日と16日にお届けしております。
※当該情報は以前メールマガジンとして発行しておりましたが現在は休刊し、このブログにてお届けしております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信（Information dispatch）しております。

ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理　公式ウェブサイト
http://www.sr-mrk.com/
または 【社労士幸和会】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。

※当法人はプライバシーマーク（JIS Q 15001:2006 準拠）を認証取得しております。
（登録番号第20002122（01）号）

※当法人は社会保険労務士個人情報保護事務所です。
（全国社会保険労務士会連合会SRP認証制度 認証番号第00099号）
（全国社会保険労務士会連合会SRPⅡ認証制度 認証番号第1600642号）

※当法人公式ウェブサイトをリニューアルいたしました。
従来の情報量をアップグレードするとともに、より見やすく改良いたしております。
同時に、スマートフォンにも対応させ、スマートフォン自動最適化システムを導入。
これによりPCサイトと同じURLでご覧いただけます。
ぜひスマートフォンでもご高覧いただきますようご案内申し上げます。

※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
────────────────────────────────
昭和50年1月4日創業
平成16年9月1日社労士法人化（滋賀県初）
創業43年目 法人設立13期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK

代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）

プライバシーマーク（JIS Q 15001:2006 準拠）認証取得
（登録番号第20002122（01）号）
社会保険労務士個人情報保護事務所
（全国社会保険労務士会連合会SRP認証制度 認証番号第00099号）
（全国社会保険労務士会連合会SRPⅡ認証制度 認証番号第1600642号）
────────────────────────────────