【8/25 人事労務ニュース】更新しました。

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿です。

【8/25 人事労務ニュース】更新しました。

今後対応が必要となる有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金

全労働者の4割がいわゆる非正規労働者という時代となっており、その雇用の安定が大きなテーマとなっています。
平成25年4月に改正労働契約法が施行され、有期契約労働者の雇用期間が通算して5年を超え、労働者が申込みを行うことにより無期労働契約に転換できる制度（無期転換ルール）が設けられています。
この制度は今後の労務管理に大きな影響を与えることが予想されますので、今回の人事労務ニュースではこの対応と無期労働契約への転換の際に活用したい助成金についてとり上げます。

続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理　公式ウェブサイト【人事労務ニュース】
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3558.html

ニュース文末の参考リンク：
厚生労働省　「労働契約法の改正について～有期労働契約の新しいルールができました～」
厚生労働省　「キャリアアップ助成金」も併せてご覧ください。

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