【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿です。
【8/5 旬の特集】更新しました。
いよいよ始まるパートタイマーへの社会保険の適用拡大
今回の旬の特集では、平成28年10月から始まるパートタイマーに対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大についてとり上げました。
平成24年8月10日に成立した「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律」(年金強化法)により、これまで対象外とされてきた短時間労働者(以下、「パートタイマー」という)に対して、健康保険・厚生年金保険の加入の適用を拡大することが決定されました。
この部分の施行は平成28年10月1日であり、法律の成立から施行までかなりの期間がありましたが、いよいよ施行の日が近づいてきました。
そこで今回はその具体的な内容について確認します。
記事文末の参考リンク:
日本年金機構「平成28年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が始まります。」も併せてご覧ください。
また、記事文末には旬の特集バックナンバーも掲載しておりますので、併せてご覧ください。
続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【旬の特集】
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