【6/3 人事労務ニュース】更新しました。

おはようございます。
特定社会保険労務士の松山延寿です。

【6/3 人事労務ニュース】更新しました。

従業員を解雇した場合の年次有給休暇の請求権

あまりない方がよいのは当然ですが、何らかの理由で、従業員を解雇しなければならない場合があります。
その際の理由の妥当性や手続きは非常に重要であり、セミナーなどでもよく説明されるものの、実務を行う中では、それら以外にも様々な細かい論点があり、実務家を悩ませることになります。
そこで今回の人事労務ニュースでは、従業員を解雇した場合の、年次有給休暇（以下、「年休」という）の処理についてとり上げます。

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