【12/21 人事労務ニュース】更新しました。

おはようございます。

【12/21 人事労務ニュース】更新しました。

10月より始まった若者雇用促進法に基づく認定制度とそのメリット

最近はブラックバイトなどの言葉も生まれていますが、国は若者の使い捨てを行っている企業を問題視しており、この10月より若者雇用促進法を順次施行し、対策を始めています。
一定の労働関係法令違反の求人者について、ハローワークでの新卒者の求人申込みを受理しないなどの規制が設けられていますが、その一方で、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業について、厚生労働大臣による新たな認定制度を創設しています。
この認定を受けることでのメリットも用意されていることから今回の人事労務ニュースは、その内容についてとり上げます。

文末の参考リンク：
厚生労働省「青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）などが10月から順次施行されます！」も併せてご覧ください。

続きはwebで…
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