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【7/16 おすすめリーフレット集】更新しました。

松山延寿

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おはようございます。
【7/16 おすすめリーフレット集】更新しました。

例えば…「妊娠したから解雇」「育休取得者はとりあえず降格」は違法です

平成26年のマタハラ裁判の最高裁判決を受けて、妊娠や育休等にまつわるどのようなケースが違法な取扱いとなるのかを分かりやすく解説したリーフレットです。

重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年03月

我々社会保険労務士は多くの行政機関と関わりを持っています。
当該行政機関が発行するリーフレットは、無料でかつわかりやすく解説しています。

当法人公式ウェブサイトでは、行政機関へ出向くことなく、最新のリーフレットを皆様のお手元へお届けする、大変便利な機能を搭載しています。
比較的日常使用する人事労務管理に関するリーフレットをダウンロードしていただくことが可能です。
もちろん無料です。
公式ウェブサイトには比較的新しいリーフレットのみを掲載しておりますが、約1,500余の人事労務管理リーフレットをストックしておりますので、何なりとお申し付け下さい。

社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【人事労務管理リーフレット集】
http://www.sr-mrk.com/leaflet_2.html

当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信(Information dispatch)しております。

ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト
http://www.sr-mrk.com/
または 【社労士幸和会】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。

※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。

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松山延寿(社会保険労務士)

社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理

私どもは創業(昭和50年1月4日)以来、社会保険労務士業一筋です。おかげさまで多くの経営者様、役員様、人事労務ご担当者様、事業所で働く従業員の皆様方、そのご家族の皆様から多くの信頼を得てまいりました。

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