【7/2 人事労務ニュース】更新しました。

おはようございます。

【7/2 人事労務ニュース】更新しました。
増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数

先日、厚生労働省より「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計結果が発表されました。
個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主との間の労働関係に関する紛争が増加したことから、その紛争について実情に即した迅速かつ適正な解決を図るために創設された制度です。
具体的には、都道府県労働局長の助言・指導制度、紛争調整委員会のあっせん制度等の仕組みが設けられています。
今回の人事労務ニュースでは、最近5ヶ年度の主な紛争動向についてまとめました。

文末の参考リンク：
厚生労働省「「平成26年度個別労働紛争解決制度施行状況」を公表します」
あかるい職場応援団「パワーハラスメント対策導入マニュアル」 も併せてご覧ください。

続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理　公式ウェブサイト【人事労務ニュース】
http://www.sr-mrk.com/news_contents_2782.html

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