【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
おはようございます。
【8/18 人事労務ニュース】更新しました。
中小企業の事業主等が加入できる特別加入制度とは
そもそも労災保険は、労働者の業務または通勤における災害に対して保険給付を行う制度ですが、労働者以外の者のうち、その業務の実情、災害の発生状況などからみて、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の者については、労災保険に任意加入を認める特別加入制度というものが設けられています。
そこで今回の人事労務ニュースでは、中小企業の事業主等が加入できる特別加入の取扱いについて解説します。
文末の参考リンク:
厚生労働省「労災保険への特別加入」も併せてご覧ください。
続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【人事労務ニュース】
http://www.sr-mrk.com/news_contents_2247.html
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