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【おすすめ書式】更新しました。

松山延寿

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おはようございます。
【おすすめ書式】更新しました。

労働条件通知書

平成25年4月1日から施行された労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。
今回の改正により労働契約締結時に「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」についても書面により明示しなければならず、この労働条件通知書はこの事項を追加した書式となっています。

ぜひご活用下さい。

当法人公式ウェブサイトでは、比較的日常使用する人事労務管理に関する書式を無料でダウンロードしていただくことができます(Word&PDF対応)。

公式ウェブサイトには基本的な書式のみを掲載しておりますが、約600余の人事労務管理書式をストックしておりますので、何なりとお申し付け下さい。

詳細は…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【人事労務管理基本書式集】
http://www.sr-mrk.com/format.html

当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信(Information dispatch)しております。

ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト
http://www.sr-mrk.com/

または 【社労士幸和会】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。

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松山延寿(社会保険労務士)

社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理

私どもは創業(昭和50年1月4日)以来、社会保険労務士業一筋です。おかげさまで多くの経営者様、役員様、人事労務ご担当者様、事業所で働く従業員の皆様方、そのご家族の皆様から多くの信頼を得てまいりました。

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