【人事労務ニュース】更新しました。

おはようございます。

【人事労務ニュース】更新しました。
就業規則の重要性と労働基準監督署への届出義務

企業の人事労務管理の状況を見ていると、ここ数年、従業員と会社の間における個別労働紛争が増加していることを実感します。
これは各種の統計を見ても明らかですが、その理由としては労働者の権利意識の高まりやインターネットを通じ労働法に関する情報が手軽に入手できるようになったことなどが挙げられます。
確かにこれらの理由が労働紛争の増加の一因になっていることは間違いありませんが、その一方で会社側の人事労務管理の不備がその問題を大きくしてしまっていることも否定できません。
特に労働契約法が平成20年3月に施行されて以来、会社のルールをまとめた就業規則の重要性は高まる一方です。
そこで今回の人事労務ニュースは、就業規則の位置づけとその届出義務について確認しておきます。

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社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理　公式ウェブサイト【人事労務ニュース】
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