【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
おはようございます。
【第474回 会長ブログ】更新しました。
人事コンサル38年
道半ばですが、何とかみなさんに教え伝えることができるのは、ただ一つ、「人事労務」の世界のみです。あとの九つは、みなさんから学ぶものばかり。
というわけで、姓は九学「きゅうがく」、名は一教「いっきょう」です。
その「いっきょう」が、人事44年(通算)の視点から、風雪に磨かれ、時の試練に耐えて、今なお私たちの心に生き続ける東西の書を解体します。
スローな歩みですが、よかったらおつき合いください。
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
社員会長 松山 幸 ブログ自己紹介より
http://profile.ameba.jp/uyim-kowa/
現在、取り上げている書
葛西かさい敬之よしゆき『国鉄改革の真実』
(中央公論新社/2007〔平成9〕年 初版)です。
当時、国鉄には先鋭的な労働組合から穏健的な組合まで、約30の労働組合が存在しました。わが国最大規模の労働組合員数でした。
本書は、民営化達成の過程で、労働組合といかに向き合ったかが、生々しく綴られています。国鉄分割民営化は、一面、わが国の集団的労使関係の最終絵巻だったと言えます。もう、このような大規模な「経営vs労働組合」の葛藤劇はないでしょう。
その意味で私は、本書を「集団的労使関係のバイブル」と位置づけています。同業の後輩たちに、本書を薦めている所以です。
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【会長ブログ】
第474回「国鉄改革の真実」その63〈「伸びきったゴム」状態(前)〉
http://www.sr-mrk.com/information_20216.html
ぜひご覧ください。
当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信(Information dispatch)しております。
ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト
http://www.sr-mrk.com/
または 【松山労務】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。