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人事労務ニュース更新!

2012年1月18日

コラムカテゴリ:ビジネス



こんにちは!

社会保険労務士の松山延寿です!


当法人公式ウェブサイトの人事労務ニュースを更新しました。


年次有給休暇の計画的付与についてです。


年次有給休暇(以下、「年休」という)は従業員が請求した日に与えることが原則となりますが、例えば年末年始休業などに連続させ、全従業員に年休を取得させたいといったこともあるのではないでしょうか。このような取り扱いは、計画的付与という制度を利用することで可能となります。今回はこの年休の計画的付与について取り上げました。


是非ご覧ください。


http://www.sr-mrk.com/news_contents_1120.html


この記事を書いたプロ

松山延寿

人事・労務管理のプロ

松山延寿(社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理)

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社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理

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