【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
こんにちは!
社会保険労務士の松山延寿です!
当法人公式ウェブサイトの人事労務ニュースを更新しました。
年次有給休暇の計画的付与についてです。
年次有給休暇(以下、「年休」という)は従業員が請求した日に与えることが原則となりますが、例えば年末年始休業などに連続させ、全従業員に年休を取得させたいといったこともあるのではないでしょうか。このような取り扱いは、計画的付与という制度を利用することで可能となります。今回はこの年休の計画的付与について取り上げました。
是非ご覧ください。
http://www.sr-mrk.com/news_contents_1120.html