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人事労務ニュース更新!

松山延寿

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こんにちは!

社会保険労務士の松山延寿です!


当法人公式ウェブサイトの人事労務ニュースを更新しました。


年次有給休暇の計画的付与についてです。


年次有給休暇(以下、「年休」という)は従業員が請求した日に与えることが原則となりますが、例えば年末年始休業などに連続させ、全従業員に年休を取得させたいといったこともあるのではないでしょうか。このような取り扱いは、計画的付与という制度を利用することで可能となります。今回はこの年休の計画的付与について取り上げました。


是非ご覧ください。


http://www.sr-mrk.com/news_contents_1120.html


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松山延寿(社会保険労務士)

社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理

私どもは創業(昭和50年1月4日)以来、社会保険労務士業一筋です。おかげさまで多くの経営者様、役員様、人事労務ご担当者様、事業所で働く従業員の皆様方、そのご家族の皆様から多くの信頼を得てまいりました。

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