【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
こんにちは!
社会保険労務士の松山延寿です!
依然として新卒者の就職環境は厳しい状況であり、厚生労働省の就職内定状況調査によると、平成23年3月に卒業予定となる大学の就職内定率は57.6%(前年同期△4.9ポイント 平成22年10月1日現在)となっています。また、このような状況はここ数年の間に学校を卒業した既卒者についても見られ、就職浪人となる学生が少なくないという事態にあります。
このような背景を受けて「青少年雇用機会確保指針」が改正され、3年以内既卒者について新卒枠で応募受付をすることが求められています。
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