今こそ、従業員の評価・報酬制度を見直しませんか？
]当社は「人財育成や組織活性化という課題」に取り組まれている中小企業に伴走し、サポートするコンサルティング会社です。
コンサルティングの方針
・課題達成までの手順は企業様としっかりとコミュニケーションをとりながら決定
・主役（＝意思決定者）は企業様、弊社は意思決定までのサポート約
・企業様に馴染み、運用しやすい制度やしくみを提供
・事実（従業員の満足度や実態）を可視化し、分析を重視
・経営者の思いや人事部門の考えを尊重しながら、問題解決
主なサービス
・人事制度（評価・報酬）コンサルティング
・労務アドバイザリー
・人財育成研修
・各種サーベイ
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