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田中紀子（組織・人事コンサルタント）

株式会社HRDコンサルティングオフィス

今こそ、従業員の評価・報酬制度を見直しませんか？

貴社の「評価制度」は、従業員の成長とキャリア形成にプラスの効果をもたらしているでしょうか？「評価制度」を導入していない企業の主な理由経営トップが全員を公平に自ら評価しているから評価制度はな...

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