法務セミナー「問題社員に対する実務対応とその留意点」

　次回の法務セミナーは、「問題社員に対する実務対応とその留意点」と題して、様々な類型における問題社員に対する対応方法を裁判例を参考にしながら検討したいと思います。

　能力不足の目立つ社員、こういう職務は確実にできるという前提で中途採用した社員が予期に反して当該職務能力が劣っていることが判明した場合、転勤命令や配転命令に従わない社員、勤務態度が不良な社員、ハラスメントを巡る問題社員、近時の働き方特有の問題社員、例えばテレワークの悪用、SNS/WEB掲示板を巡る問題社員等、企業においては様々な問題社員を抱えていることと存じます。

　そのような問題社員に対する対応方法を具体的に検討していくことにしていますので、是非ご参加ください。





【開催日時：場所】
日　　時：2023年3月10日（金）　午後2:00～4:00

費　　用：顧問先様　税込：2,200円　　
　　　　　一　般　　税込：16,500円（一企業2名様）

場　　所：①リアル受講　ACLOGOSセミナールーム（先着5名様）
　　　　　②zoom配信（参加制限なし）

申込方法　HPまたはお電話にてお問い合わせください。
　　　　　電　話：098－996－4183　
　　　　　https://aclogos-law.jp/