経営者としてのあり方！！！

【経営者とは？】
「経営者としてのあり方」は、単に「会社を成長させる」だけではなく、
何を大切にして、どのように意思決定し、社員・顧客・社会とどう向き合うか
という経営の軸です。

【結論】
経営者は、会社の仕事をする人ではなく、会社の未来をつくる人です。

【大切な7つのこと】
1　経営者自身が覚悟を持つ
　・　最終的な責任は経営者が負う。
　・　良い時も悪い時も、人のせいにしない。
2　「何のために会社を経営するのか」を明確にする
　・　利益はもちろん重要ですが、利益だけが目的ではありません。
　・　顧客にどんな価値を提供するのか、社員にどんな未来をつくるのかを明確にする。
3　本業に集中する
　・　経営者が細かな業務に追われすぎると、会社の将来を考える時間がなくなります。
　・　「自分にしかできない仕事」に時間を使うことが重要です。
4　数字から逃げない
　・　売上だけでなく、利益・資金繰り・借入・税金などを把握する。
　・　「忙しいのにお金が残らない」という状態を放置しない。
5　専門家を上手に使う
　・　税務・会計・法律・労務など、すべてを経営者一人で抱える必要はありません。
　・　専門家に任せることで、経営者は経営に集中できます。
6　人を大切にする
　・　社員を単なる「労働力」と考えない。
　・　経営者の考えや会社の方向性を伝え、社員が誇りを持って働ける環境をつくる。
7　短期ではなく、長期で考える
　・　今期の利益だけでなく、5年後、10年後に会社をどうしたいのか。
　・　目先の売上よりも、信頼・人材・顧客との関係を積み上げる。

経営者の仕事は、すべてを自分で抱えることではない。
自分にしかできない経営に集中し、専門家の力を借りながら、会社の未来をつくることです。