“できる人”より、“続ける人”が強い

現場でも、経営でも、
派手な成果よりも大事なのは――

“続ける力” だと感じています。

最初から完璧な人はいません。
最初から自信満々な人もいません。

でも、

・毎朝きちんと現場に立つ人
・挨拶を欠かさない人
・昨日より少しだけ良くしようとする人

そういう人は、確実に強くなっていきます。

女性が少ない業界でも同じ。
「向いてるかどうか」じゃなくて、
“続けられる環境をつくれるかどうか” が会社の力。

才能より、特別なスキルより、
一番価値があるのは

コツコツ積み重ねる姿勢。

今日も一日、
派手じゃなくていい。

一歩ずつ、積み上げていきましょう。

ご安全に。