パート労働者も社会保険に加入する義務があります

昨年10月からパート労働者にも社会保険（厚生年金保険・健康保険）が適用されました。
従業員数101人以上500人以下の会社に勤めるパート労働者にも厚生年金保険・健康保険が適用されます。
平成28年10月に始まった適用拡大は段階的に対象事業所が拡大され、対象となる適用事業所は「特定」適用事業所といいます。特定適用事業所に該当するかどうかは、従業員数（＝厚生年金保険・健康保険の被保険者の総数*）により決まります。
今年10月からは、従業員数51人以上100人以下の適用事業所も特定適用事業所となります。
特定適用事業所となれば、速やかに年金事務所（及び健康保険組合）へ「特定事業所　該当／非該当届」を提出します。届け出ないまま従業員数が常時（直近12ヵ月のうち6ヵ月以上）101人以上になると、日本年金機構において適用を行います。