仙台の行政書士より241129心のメッセージ
本日は午前中、建設業許可申請と相続申請それぞれのご相談をお受けいたします。また午後は、シャロームの会の理事会に出席し、夕方はシャロームグループの合同新年会に出席いたします。
今日は、田中信生先生の言葉のご紹介です。
〈リーダーに求められるもの〉
（１）成長し続けること。
「自分が成長していないのに、社員に成長しろとおうのはおかしい。私も成長するから、君たちも成長して欲しいと言うのが、本当なんじゃないんですかね…」。成長を続ける会社の社長さんの言葉です。
（２）的確な判断ができること。
著作も多い名経営者・吉越浩一郎さんはこう言います。「決断力は、リーダーの条件には入らない。…リーダーの条件は決断力ではなく判断力」日々、リーダーが的確な判断をし続けていれば、決断力を要求されるような大きな出来事はほとんど起こらないという意味です。判断力を磨くために、現場第一主義であること。答えは現場にあるからです。そして読書。様々な視点で問題に立ち向かう客観性を養うためです。
（３）あきらめないこと。
「会社がつぶれる前に、実は社長がつぶれてしまうのです。社長がつぶれなければ、会社は何度つぶれても再生します」と言った方がいましたが、励ましに満ちた言葉です。失敗に対してどう対処し、どう成長できるかがリーダーの実力が一番問われるところ。その後ろ姿が人々を育てます。
