【3/17 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。官公署への書類届出における押印の廃止

皆様こんにちは。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。

【3/17 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。

官公署への書類届出における押印の廃止

坂本工業では、毎年4月1日から翌年3月31日までの期間の36協定（時間外労働・休日労働に関する協定）を締結し、届け出を行っている。
今回、36協定届の押印が廃止されることになったと聞き、社労士に変更点を確認することとした。

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。
今回は官公署への書類届出における押印の廃止についてとり上げます。

記事文末のワンポイントアドバイス：
参考リンク：
厚生労働省「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令について」
日本年金機構「令和2年12月25日より年金手続きの押印を原則廃止します」
全国健康保険協会（協会けんぽ）「協会けんぽへの各種申請書押印廃止の取扱いについて」
厚生労働省「労災保険における請求書等に係る押印等の見直しの留意点について」
厚生労働省「雇用保険関係手続きにおける押印の原則廃止について」
もぜひご覧ください。

続きはwebで…

社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎知識】
https://www.sr-mrk.com/q_and_a.html

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※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
※バックナンバーは『のぶろぐ 第2章 ～湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿のオフィシャルブログ～』でご確認ください↓
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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県第1号法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
創業47年目 社労士法人設立17期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
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代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）
（滋賀県社会保険労務士会 副会長・全国社会保険労務士会連合会 近畿地域協議会 広報委員長）

滋賀県社会保険労務士会々員
（社会保険労務士法人登録番号2504001号）
（社会保険労務士登録番号25010010号）

社会保険労務士個人情報保護事務所
（全国社会保険労務士会連合会SRP認証制度 認証番号第00099号（滋賀県第1号取得） 平成20年7月1日～平成30年3月31日）
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