【12/27 人事労務ニュース】更新しました。割増賃金率の就業規則への記載と、近年行われた法改正と就業規則の整備
おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。
【7/2 人事労務ニュース】更新しました。
第二次補正予算成立で拡充された新型コロナウイルス感染症に関連する助成金
新型コロナウイルス感染症の影響は、日を追うごとに大きくなっています。
特に緊急事態宣言による自粛は経済に大きな影を落とし、雇用を維持していくことに危機感が漂っています。
そのため、政府は新型コロナウイルス感染症対策として第二次補正予算を組み、執行しています。
そこで今回の人事労務ニュースでは、この第二次補正予算に組み込まれ、拡充された助成金の概要を解説します。
続きはwebで…
【社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト 人事労務ニュース】
https://www.sr-mrk.com/news_contents_6491.html
文末の参考リンク：
厚生労働省「雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）」
厚生労働省「小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金を創設しました」
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください」
厚生労働省「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」を創設しました」
もご覧ください。
※これらの助成金については厚生労働省よりリーフレットが公開されていますので、活用する際には、事前に確認してください。
当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信（Information dispatch）しております。
ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト
https://www.sr-mrk.com/
または 【社労士幸和会】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。
※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
※バックナンバーは『のぶろぐ 第2章 ～湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿のオフィシャルブログ～』でご確認ください↓
https://ameblo.jp/sr-mrk-blog/
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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県第1号法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
創業46年目 社労士法人設立16期目
“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK
https://www.sr-mrk.com/
代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）
（滋賀県社会保険労務士会 副会長・全国社会保険労務士会連合会 近畿地域協議会 広報委員長）
滋賀県社会保険労務士会々員
（社会保険労務士法人登録番号2504001号）
（社会保険労務士登録番号25010010号）
社会保険労務士個人情報保護事務所
（全国社会保険労務士会連合会SRP認証制度 認証番号第00099号（滋賀県第1号取得） 平成20年7月1日～平成30年3月31日）
（全国社会保険労務士会連合会SRPⅡ認証制度 認証番号第1600642号 平成29年1月1日～）
事務所執務時間 平日（月～金）8：50～17：30
事務所電話受付時間 平日（月～金）9：00～17：00
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