【3/9 人事労務ニュース】更新しました。4月より開始する短時間労働の障害者を雇用する事業主への給付金制度

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿（まつやま のぶひさ）です。

【3/9 人事労務ニュース】更新しました。

4月より開始する短時間労働の障害者を雇用する事業主への給付金制度

現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2％ですが、2021年4月までには2.3％へ引き上げられることが決まっています。
そのため、今後、障害者雇用に向けて各企業の動きが活発になっていくことが予想されます。
このような中、2020年4月より事業主に対して、障碍者雇用に関する特例給付金が支給される制度が始まります。

続きはwebで…

【社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト 人事労務ニュース】
https://www.sr-mrk.com/news_contents_6198.html

文末の参考リンク：
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構「特例給付金制度のご案内」もご覧ください。

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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県第1号法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
創業46年目 社労士法人設立16期目

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経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）
（滋賀県社会保険労務士会 副会長）

滋賀県社会保険労務士会々員
（社会保険労務士法人登録番号2504001号）
（社会保険労務士登録番号25010010号）

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