【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
━ 経営者・総務担当者のためのブログ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2017年6月5日号
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いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
代表社員所長の松山延寿です。
今回の最新情報でご紹介している旬の特集では、2017年3月28日に政府から公表された「働き方改革実行計画」をとり上げています。
特に企業にとって大きな影響が出てくると思われるもの、早めの検討が必要なものにしぼっています。
ぜひ、内容をチェックしてみてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2017年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:3人に1人の割合でパワハラを経験
3.人事労務ニュース:平成29年度に創設された人事評価改善等助成金
4.旬の特集:政府から公表された「働き方改革実行計画」とは
5.おすすめリーフ:平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2017年6月のお仕事カレンダー
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6月のお仕事カレンダーを公開しました。
今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となりますね。
そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-mrk.com/monthly_work_4046.html
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┃2.┗┓3人に1人の割合でパワハラを経験
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近年、職場でのパワーハラスメントがメンタルヘルス不調の原因にもなっているとして、社会問題化し、多くの企業で対策が進められています。これに関連して、厚生労働省より・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-mrk.com/news_contents_4067.html
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┃3.┗┓平成29年度に創設された人事評価改善等助成金
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助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、今年度も様々な助成金制度の創設・改廃が行われています。
そこで、今回は、新規に創設された人事評価改善等助成金を・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-mrk.com/news_contents_4044.html
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┃4.┗┓旬の特集:政府から公表された「働き方改革実行計画」とは
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、働き方改革実行計画についてとり上げています。
企業にとってどのような影響があるのか、確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから!
http://www.sr-mrk.com/season_contents_4069.html
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┃5.┗┓おすすめリーフ:平成29年4月1日から、雇用保険の
┃ ┗┓ 基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します
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今回のおすすめリーフレットは、「平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します」です。
4月より申請期限の延長に関する取扱いが変更となったため、その内容を確認しておきましょう。
↓「平成29年4月1日から、雇用保険の基本手当について受給期間延長の申請期限を変更します」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.sr-mrk.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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2018年度入社の新卒採用について、経団連の指針により選考活動が6月1日より解禁されています。
本日より選考活動をスタートした企業も多いのでしょうね。
依然として売り手市場が続いていますので、応募者とこまめにコンタクトをとるなど人材確保に力をいれていきたいですね。
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発行元:社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
〒520-0804 滋賀県大津市本宮2丁目20-10
TEL 077-525-6457
発行人:代表社員所長 松山 延寿 info@sr-mrk.com
ホームページ :http://www.sr-mrk.com/
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※リンク先は、すべて社労士法人幸和会の公式ホームページとなっております。
※当該最新情報は月2回、不定期にお届けしております。
※当該最新情報は以前メールマガジンとして発行しておりましたが現在は休刊し、このブログにてお届けしております。
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当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信(Information dispatch)しております。
ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト
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または 【社労士幸和会】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。
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※当法人公式ウェブサイトをリニューアルいたしました。
従来の情報量をアップグレードするとともに、より見やすく改良いたしております。
同時に、スマートフォンにも対応させ、スマートフォン自動最適化システムを導入。
これによりPCサイトと同じURLでご覧いただけます。
ぜひスマートフォンでもご高覧いただきますようご案内申し上げます。
※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業(前身 松山労務管理事務所)
平成16年9月1日社労士法人化(旧 社会保険労務士法人 松山労務管理(滋賀県初法人化))
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更(社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理)
創業43年目 法人設立13期目
“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK
代表社員所長(Manager・Partner)
特定社会保険労務士
経営学修士(MBA)
松山 延寿(Nobuhisa MATSUYAMA)
滋賀県社会保険労務士会々員(社会保険労務士法人登録番号2504001)
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社会保険労務士個人情報保護事務所
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