【4/21 人事労務ニュース】更新しました。

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿です。

【4/21 人事労務ニュース】更新しました。

企業の年間休日数の平均は108.0日

近年の新卒採用の状況を見ていると、企業を選択する際の条件として、労働時間や休日を重視する学生が増加しているように感じられます。
今後、超売り手市場が当面続くと予想される採用環境の中で優秀な学生を確保するためには、賃金の額のみならず、このあたりの条件整備が重要なポイントとなることは間違いありません。
また働き方改革の動きの中で、労働時間や休日の見直しを行う企業も増加することでしょう。
そのような検討を行う際に参考になるデータとして、先日、厚生労働省から「平成28年就労条件総合調査結果の概況」が公表されました。
ここでは年間休日総数や年次有給休暇（以下、「年休」という）の取得状況もとり上げられていますので、今回の人事労務ニュースではその内容について見ていくことにします。

続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理　公式ウェブサイト【人事労務ニュース】
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文末の参考リンク：
厚生労働省「平成28年就労条件総合調査 結果の概況」も併せてご覧ください。

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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県初法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
創業43年目 法人設立13期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK

代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）

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