【人事労務最新情報 2017年4月17日号】更新しました。

━　経営者・総務担当者のためのブログ　━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　 2017年4月17日号
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いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
代表社員所長の松山延寿です。

3月28日に政府より働き方改革実行計画が発表され、同一労働同一賃金や時間外労働の上限規制の導入などの長時間労働の是正について具体的な考え方が示されました。
企業としても、今後、この働き方改革を本気でとり組むことが求められます。
これに関してはまた改めてとり上げようと思っていますので、今回はそれ以外の最新情報をお届けします。

※リンク先が反映されない場合があります。その場合は数分待ってからページを最新の情報に更新するか、検索エンジンでそのページを探してください。
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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：定年再雇用者にかかる無期転換権の発生とその対応
2.人事労務ニュース：2017年6月より産業医の作業場巡視回数の削減が認められます
3.人事労務ニュース：平成29年度の雇用保険料率は引下げに
4.おすすめ書式：労働者名簿
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┃1.┗┓定年再雇用者にかかる無期転換権の発生とその対応
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「定年再雇用者にかかる無期転換権の発生とその対応」です。

改正労働契約法が施行されてから4年強が経過しました。
いよいよ来年度から無期転換権が発生しますが、定年再雇用者については無期転換権の特例があります。
ぜひ、ご確認ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：定年再雇用者にかかる無期転換権の発生とその対応
http://www.sr-mrk.com/q_and_a_3977.html
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┃2.┗┓2017年6月より産業医の作業場巡視回数の削減が認められます
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労働者の健康保持の観点から産業医の重要性は年々高まっていますが、今回、労働安全衛生法施行規則が改正され、2017年6月1日より、現状、毎月1回求められている産業医の作業場等の巡視が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3975.html
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┃3.┗┓平成29年度の雇用保険料率は引下げに
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雇用保険の保険料率は、毎年3月末の積立金と給付の状況に応じて見直しが行われることになっています。今年度の雇用保険料率については、失業等給付に係る財政収支の黒字基調が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3962.html
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┃4.┗┓おすすめ書式：労働者名簿
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今回のおすすめ書式は、「労働者名簿」です。この労働者名簿は事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつです。新入社員も入ってきたところも多いことから、早めに整備しておきましょう。
↓「労働者名簿」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-mrk.com/format_3.html
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編┃集┃後┃記┃
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4月に入社した新入社員もそろそろ職場に慣れてくる頃ですね。職場でコミュニケーションを図り、相談しやすい雰囲気をつくっていきたいですね。
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発行元：社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
〒520-0804　滋賀県大津市本宮2丁目20-10
TEL 077-525-6457
発行人：代表社員所長　松山 延寿　info@sr-mrk.com
ホームページ ：http://www.sr-mrk.com/
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※当該最新情報は月2回、不定期にお届けしております。
※当該最新情報は以前メールマガジンとして発行しておりましたが現在は休刊し、このブログにてお届けしております。
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当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信（Information dispatch）しております。

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社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理　公式ウェブサイト
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従来の情報量をアップグレードするとともに、より見やすく改良いたしております。
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※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業（前身 松山労務管理事務所）
平成16年9月1日社労士法人化（旧 社会保険労務士法人 松山労務管理（滋賀県初法人化））
平成23年9月1日組織拡大に伴い組織変更（社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理）
創業43年目 法人設立13期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK

代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）

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