【人事労務最新情報 2017年4月3日号】更新しました。

━　経営者・総務担当者のためのブログ　━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　 2017年4月3日号
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いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
代表社員所長の松山延寿です。

新年度になり、いよいよ新入社員が入社したという会社も多くあるのではないでしょうか。
今回のブログでは、従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点をとり上げましたので、実務上どのような点に留意が必要なのかをぜひ、参考にしてください。

※リンク先が反映されない場合があります。その場合は数分待ってからページを最新の情報に更新するか、検索エンジンでそのページを探してください。
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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2017年4月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2％で法令違反
3.人事労務ニュース：協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し
4.旬の特集：従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点
5.おすすめリーフ：平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が広がります
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2017年4月のお仕事カレンダー
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4月のお仕事カレンダーを公開しました。
いよいよ新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期にですね。
この時期は長時間労働になる心配がありますので、部内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-mrk.com/monthly_work_3954.html
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┃2.┗┓過重労働解消キャンペーンによる
┃　　┗┓　　　　　　　労基署調査対象事業場の67.2％で法令違反
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厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、労働基準監督署による重点監督などを進めていましたが、先月、この実施結果が取りまとめられ、公表されました。そこで・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3951.html
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┃3.┗┓協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し
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全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、毎年3月分（4月納付分）から見直しが行われることになっています。
今回、健康保険料率については各都道府県によって・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3935.html
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┃4.┗┓旬の特集：従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。
今回は、従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点についてとり上げています。
企業として、何を行う必要があるのかを確認するとともに、実務上の留意点にについても確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.sr-mrk.com/season_contents_3943.html
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┃5.┗┓おすすめリーフ：平成29年4月から短時間労働者に対する
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　適用対象が広がります
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今回のおすすめリーフレットは、「平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が広がります」です。
4月より社会保険の被保険者数が常時500人以下の事業所も、労使合意に基づき、短時間労働者について社会保険の被保険者となることができるようになりました。
適用を検討されている場合は、どのような手続きが必要なのかを確認しておきましょう。
↓「平成29年4月から短時間労働者に対する適用対象が広がります」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-mrk.com/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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いつもこの時期になると、自分が社会人になった頃を思い出し気が引き締まります。
今回お届けした情報について、ご不明点等ございましたら、お気軽に当事務所までご連絡ください。
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〒520-0804　滋賀県大津市本宮2丁目20-10
TEL 077-525-6457
発行人：代表社員所長　松山 延寿　info@sr-mrk.com
ホームページ ：http://www.sr-mrk.com/
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※当該最新情報は月2回、不定期にお届けしております。
※当該最新情報は以前メールマガジンとして発行しておりましたが現在は休刊し、このブログにてお届けしております。
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※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業
平成16年9月1日社労士法人化（滋賀県初）
創業43年目 法人設立13期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK

代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）

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