【3/27 旬の特集】更新しました。

おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿です。

【3/27 旬の特集】更新しました。

従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点

4月は新卒を始め、従業員の入社が多い月になります。
入社式の準備から始まり、入社時の研修、配属先の手配と総務部門では業務が集中するときですが、労働条件の明示など、法律上定められたことも忘れずに行う必要があります。
そこで今回は、従業員の入社時に留意しておきたい事項について、その要点を解説します。

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社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理　公式ウェブサイト【旬の特集】
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昭和50年1月4日創業
平成16年9月1日社労士法人化（滋賀県初）
創業43年目 法人設立13期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK

代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿（Nobuhisa MATSUYAMA）

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