【8/4 人事労務ニュース】更新しました。労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表
おはようございます。
湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山延寿です。
【2/1 旬の特集】更新しました。
対応が迫られる有期契約労働者の無期転換ルール
平成25年4月に改正労働契約法が施行され、有期契約労働者の雇用期間が通算して5年を超え、労働者が申込みを行うことにより無期労働契約に転換できる制度(無期転換ルール)が設けられました。
改正法が施行されてまもなく4年となり、具体的対応を決めなければならない時期が近づいてきました。
そこで、今回の旬の特集は、有期契約労働者の無期転換ルールへの対応について解説します。
記事文末の参考リンク:
厚生労働省 「労働契約法の改正について~有期労働契約の新しいルールができました~」も併せてご覧ください。
また、記事文末には旬の特集バックナンバーも掲載しておりますので、併せてご覧ください。
続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト【旬の特集】
http://www.sr-mrk.com/season_contents.html
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※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業
平成16年9月1日社労士法人化(滋賀県初)
創業43年目 法人設立13期目
“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK
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