社会保険労務士個人情報保護事務所「SRPⅡ認証制度」認証取得のご報告

平素は当法人に対しまして格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

この度、社会保険労務士個人情報保護事務所「SRPⅡ認証制度」を認証取得いたしましたので、謹んでご報告申し上げます。

平成28年より運用が開始されたマイナンバー制度では、個人情報保護法より更に厳しい罰則が設けられており、厳格な安全管理措置を講ずることが求められています。
これにより、社会保険労務士は、委託先として適切な安全管理措置が講じられているか顧問先等から監督される立場となりました。
このことに対応するためには、顧問先の信頼獲得が必要であり、個人情報等について適切な安全管理措置を講じている事務所であることを示していく必要があります。
こうした状況を踏まえ、全国社会保険労務士会連合会ではマイナンバー制度に係る対応として、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」（個人情報保護委員会作成）に基づき「社労士版マイナンバー対応ハンドブック」を作成し、さらに「SRP認証制度」を当該ハンドブックの安全管理措置に準拠した「SRPⅡ認証制度」に刷新しました。

この度、当法人はSRPⅡ認証審査に合格し認証されました。
今後も一層個人情報保護の意識を高め、適正な取扱に努めてまいる所存です。
今後とも、よろしくお願い申し上げます。

取り急ぎ認証取得のご報告を申し上げます。

認証番号1600642　（平成29年1月1日取得）

社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
Labor and Social Security Attorney Corporation KOWAKAI-Group MRK
代表社員所長（Manager・Partner）
特定社会保険労務士
経営学修士（MBA）
松山 延寿(Nobuhisa MATSUYAMA)