【人事労務最新情報 2016年11月1日号】更新しました。

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　　2016年11月1日号
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いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
代表社員所長の松山延寿です。

本号の人事労務ニュースでもとり上げていますが、今月は労基署の重点監督を含む過重労働解消キャンペーンが実施されます。
過重労働に関心が高まっており、企業としてどのような労務管理が求められているのか、ぜひ、内容をチェックしてみてください。

※リンク先が反映されない場合があります。その場合は数分待ってからページを最新の情報に更新するか、検索エンジンでそのページを探してください。
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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2016年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：11月に労基署の重点監督を含む過重労働解消キャンペーンが実施されます
3.人事労務ニュース：就業規則の届出を本社一括で行う方法
4.人事労務ニュース：対応が必要となる来年1月に施行される改正育児・介護休業法
5.おすすめリーフ　：雇用保険の適用拡大等について
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2016年11月のお仕事カレンダー
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11月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は祝日が2日あり、給与計算の期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。早めに準備をしておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-mrk.com/monthly_work_3672.html
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┃2.┗┓11月に労基署の重点監督を含む
┃　　┗┓　　　　　　　　　過重労働解消キャンペーンが実施されます
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先日、大手広告代理店での過労うつ自殺がマスコミでも大きく報道されました。
このように過重労働による健康障害等の問題は現在でも多く発生しているのが実情です。
国としても様々な・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3680.html
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┃3.┗┓就業規則の届出を本社一括で行う方法
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就業規則を作成・変更した場合には、事業場を管轄する労働基準監督署に届出を行う必要があります。
この届出はあくまでも事業場毎に行うことが原則とされているため、本社や支店等、複数の事業場がある企業には・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3673.html
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┃4.┗┓対応が必要となる来年1月に施行される改正育児・介護休業法
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今年6月に出されたニッポン一億総活躍プランの中で、「介護離職ゼロの実現」という目標が掲げられ、今後、企業も介護と仕事の両立への対応に積極的に取組むことが求められています。
こうした方針を受け・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-mrk.com/news_contents_3656.html
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┃5.┗┓おすすめリーフ：雇用保険の適用拡大等について
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今回のおすすめリーフレットは、「雇用保険の適用拡大等について」です。
来年1月から65歳以降に新たに雇用された労働者も適用要件に該当すると雇用保険の被保険者となりますので、その内容を確認しておきましょう。
↓「雇用保険の適用拡大等について」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-mrk.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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11月に入り、今年も残り2ヶ月となりましたね。年末に向け忙しくなる時期ですので、体調を崩さないように健康管理には注意したいところですね。
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※当該記事は、文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
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昭和50年1月4日創業
平成16年9月1日社労士法人化（滋賀県初）
創業42年目 法人設立13期目

“労務管理の頼れるパートナー”
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理
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