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【会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座】更新しました。

松山延寿

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おはようございます。
【会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座】更新しました。

パートタイマー就業規則作成の際の意見聴取は正社員でもよいのか

近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。
こうした時代には経営者や管理職のみなさんも労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。
そこでこのコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。
今月は、パートタイマー就業規則を作成する際の意見の聴取についてとり上げています。
文末のワンポイントアドバイスも是非ご覧ください。

続きはwebで…
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト
【会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座】
http://www.sr-mrk.com/q_and_a.html

当法人では、社労士業界ではめずらしいウェブセクションを法人内に独自に設置し、人事・労務管理に関するさまざまな最新情報を、日々発信(Information dispatch)しております。

ぜひ、当法人公式ウェブサイトをご覧ください↓
社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理 公式ウェブサイト
http://www.sr-mrk.com/
または 【社労士幸和会】 で検索していただきますよう、お願い申し上げます。

※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。

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松山延寿(社会保険労務士)

社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理

私どもは創業(昭和50年1月4日)以来、社会保険労務士業一筋です。おかげさまで多くの経営者様、役員様、人事労務ご担当者様、事業所で働く従業員の皆様方、そのご家族の皆様から多くの信頼を得てまいりました。

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